CONGO PROGRES

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Home Projets Professionnels de Santé

Code de conduite

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CODE DE CONDUITE ET ETHIQUE

  1. Le membre de la Coordination des Professionnels de Santé de Congo Progrès ONGD (COPROSA) s'engage ds son entrée dans la COPROSA à respecter le présent Code de Conduite.
  2. Le membre de la COPROSA sengage à contribuer positivent au Progrès collectif et celui de la République Démocratique du Congo.
  3. Le membre de la COPROSA sengage à sacquitter des frais de souscription à la COPROSA là o cest indiqué.
  4. Le membre de la COPROSA maintiendra une bonne connaissance et devra se conformer à toutes les lois applicables, statuts et rglements du Gouvernement (National et Provincial), agence gouvernementale et organisation régulatrice du pays dans lequel il vit ou exerce.
  5. Il est essentiel que chaque professionnel de santé comprenne et respecte la loi concernant l'exercice de sa profession.
  6. Le membre de la COPROSA ne participera pas ni portera assistance à tout acte en violation de toute loi applicable, rgle ou code éthique du corps professionnel du pays o ils exercent ainsi que de la République Démocratique du Congo.
  7. Le membre de la COPROSA agira à tout moment avec intégrité et objectivité; il exercera continuellement bon jugement et objectivité.
  8. Le membre de la COPROSA ne peut commettre tout acte criminel qui aprs sanction reflte négativement sur son honnteté, sa crédibilité, ou son aptitude comme membre, ou participer à toute action qui implique malhonnteté, fraude ou faux témoignage.
  9. Il est essentiel que les conclusions, opinions et recommandations soient faites sans passion, ni parti pris personnel ou pour raison de profit personnel.
  10. Aucun membre de la COPROSA nutilisera son influence ou son pouvoir administratif pour tout autre but que l'exercice de ses fonctions au sein de la COPROSA.
  11. Aucun membre de la COPROSA ne devra accéder ou essayer daccéder aux informations confidentielles de la COPROSA à moins que ce soit nécessaire pour laccomplissement de sa tche et que cela ne soit contraire au rglement de Congo Progrès ONGD.
  12. Aucun membre de la COPROSA nutilisera les informations confidentielles de la COPROSA pour gain personnel ou privé, ou bien au bénéfice des parents ou de toute autre personne physique ou morale.
  13. Aucun membre ne divulguera au public toute information confidentielle acquise lors de lexercice des fonctions au sein de la COPROSA, que ce soit sous forme orale ou écrite, excepté quand cela est requis par la loi ou a été autorisé par ladministration de Congo Progrès ONGD.
  14. Le membre de la COPROSA est tenu à respecter la propriété intellectuelle.
  15. Aucun membre de la COPROSA ne devra obtenir gain financier de l'usage ou de la vente des propriétés intellectuelles développées par la COPROSA (par exemple inventions, écrits créatifs et dessins), programmes informatiques, innovations techniques, ou autres articles capables d'tre breveté, étant donné que toutes ces propriétés restent la propriété exclusive de Congo Progrès ONGD.
  16. Aucun membre de la COPROSA ne peut référer un autre membre à une personne tierce, une association ou organisation en échange de paiement ou pour autre avantage personnel.
  17. Aucun membre de la COPROSA ne contraindra un autre membre à prendre part à des activités politiques partisanes ou proférera des menaces en son endroit ou le soumettra à une quelconque discrimination pour avoir refusé de prendre part à de telles activités. De la mme manire, aucun membre de la COPROSA nutilisera ou ne sera tenté d'utiliser son autorité ou son influence dans le but d'intimider, de menacer, de contraindre, de commander ou dinfluencer tout autre membre de la COPROSA avec l'intention dinterférer avec les activités de cette personne, y compris le devoir de divulguer toute activité inappropriée.
  18. Tout membre de la COPROSA est libre de se retirer à tout moment et doit notifier Congo Progrès ONGD de son retrait. Il nest pas obligé de fournir une quelconque explication mais Congo Progrès ONGD encourage tout membre désireux de se retirer de lui faire part des motifs pour aider lONG à améliorer la qualité de ses services. Si le membre assume une responsabilité quelconque au sein de la COPROSA, il doit notifier Congo Progrès ONGD de son intention de se retirer au moins 1 mois à lavance.
  19. Congo Progrès ONGD se réserve le droit de dérégistrer avec ou sans préavis tout membre qui ne se conformerait pas à ces termes et conditions.
  20. En cas de dérégistrement suite à toute violation de ces termes et conditions par le membre de la COPROSA, Congo Progrès ONGD est en droit dintroduire une réclamation pour dommages et intért.
  21. Congo Progrès ONGD se réserve le droit d'amender ces termes et conditions de temps en temps et notifiera à temps les membres de la COPROSA de tels amendements.
Mise à jour le Jeudi, 23 Février 2012 06:59  

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